CircleCI 採用情報
CircleCI は、ソフトウェア開発のスピード、効率、品質を高めるためのサービスを提供しています。 未来のソフトウェアを生み出す革新的な企業を、あなたも一緒にサポートしませんか。
CircleCI について
Founded in 2011, CircleCI supports a global workforce from its base in San Francisco.
Development never stops – neither do we. With team members across the United States, Canada, the United Kingdom, Ireland, Germany, and Japan, we build, iterate, and innovate continuously, while prioritizing work-life balance. Our culture of collaboration creates a platform for both individual and company success.
柔軟性
CircleCI では、サンフランシスコ、デンバー、パリ、アムステルダム、東京のオフィス近くに拠点を置くチームと、世界8カ国に拠点を置く多数のリモートチームからなるハイブリッドモデルです。本社にいても、自宅で仕事をしていても、当社では、つながり、コラボレーション、生産性を促進し、チームメイトが最高の仕事を、最高の方法で行えるようにすることです。
心身の健康を大切に
どこで仕事をしていても、従業員とその家族の心身の健康が CircleCI の優先事項です。In addition to unlimited PTO, we offer generous parental leave and benefits that can cover employees up to 100%. We also offer quarterly wellness days, a free Calm subscription, wellness allowance, and Carrot for family forming services.
専門能力開発
CircleCI の従業員には、プロジェクト ベースのトレーニングや同僚によるプレゼンテーションなど、新しいスキルを習得する機会が豊富に用意されています。また、オンデマンドのトレーニング サービス Udemy を利用でき、社外で個人的に能力開発に取り組むための奨励金も毎年支給されます。専門能力を継続的に磨くことはエンジニアにとって重要な取り組みです。個人にとって価値あることは、チーム全体にも価値をもたらすと CircleCI は考えています
CircleCI が体現する価値観
CircleCI では、企業活動の根底にある価値観に基づいて、協力体制を築き、意思決定を行い、プロセスを定義して運用しています。
共感と敬意を持ってインクルージョンを実現する
多様なチームメンバーを採用し、多様なカスタマー エクスペリエンスを構築していることこそ、CircleCI の強みです。そのため、固定概念に縛られず、さらに多くの視点を取り入れて意思決定を行えるよう努めています。
オープン性と透明性を保つ
情報とアクセスは何よりも大切です。グローバルに展開しているため、チームが自ら意思決定を下し、行動を起こせるよう、権限を与えています。
野心を持って成果を目指す
私たちは重要な意味を持つ事柄に取り組みます。何を作り出すかではなく、そこから何が得られるかを重視します。大きな目標を掲げ、失敗のリスクを受け入れ、目標を達成するために精一杯努力すれば、結果は自ずと付いてくると信じています。
スピーディかつ継続的に
すべてを一度に完成させようとはせず、すばやくイテレーションを行ってリリースしてから、改良を加えていくことを重視しています。アイデアはすぐに検証し、実際に形にした後も学びを深めてまいります。
復旧対策を整備
すばやい復旧こそ CircleCI の真髄です。当社が提供するミッションクリティカルなサービスは、さまざまなお客様にサービスを提供する多数の企業から成る広範なエコシステムと深く結び付いており、中断することは許されません。そのため、短時間で復旧するためのマインドセット、システム、プロセスを用意しています。
権限を与えて連携と責任感を強める
問題や商談に直接対応するチームと個人が、自ら最善の方法を見極めて、それを実行に移せるように、権限を与えています。
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「CircleCI には、自分たちが何をどのようにして開発し、それがどんな影響を与えるかに気を配るエンジニア文化があります。」
Jacque Garcia | シニア ソフトウェア エンジニア | CircleCI
CircleCI コミュニティの紹介
Queer Sphere
Queer Sphere のミッションは、CircleCI で働く LGBTQIA+ の従業員を育成、擁護し、その能力を伸ばすことです。公平で、思いやりがあり、社会的説明責任を果たせる取り組みを通じて持続的な影響を与えるため、日々活動しています。
Circle[SHE]i
Circle[SHE]i では、女性とそのアライ (理解者、支援者) を応援する文化を育むことを目的として、意見を支持し、インクルージョンを育て、トレーニング、知識共有やメンターシップのためのプラットフォームを提供しています。
CircleMinds
CircleMinds は、メンタル プロセスが一般とは異なる人たちに安心して信頼できる場所を提供することで、ニーズに対応し、周囲の理解を醸成することを目的としています。
The Onyx Circle
The Onyx Circle は、学びの機会、交流の場、文化イベント、親睦会などを催して、黒人系従業員とそのアライが安心できるインクルーシブな場所を作っています。
CircleAPI
CircleAPI は、世界中の CircleCI のアジア系従業員とそのアライを応援し、励まし、発言を支援し、チーム全体の一体感とインクルージョンの促進を後押ししています。
CircleGI
CircleGI provides a platform for Veteran related discussions and initiatives at CircleCI. The goal of CircleGI is to develop understanding, create job opportunities, and recognize our veteran community.
Circle-Sí-I
Circle-Sí-I creates an inclusive space for people who identify as Latino and LatinX. The goal of Circle-Sí-I is to offer opportunities to develop professionally, give back and support our communities, and gather and socialize with like individuals.