チーム
共に働くチーム メンバーは CircleCI にとって最も大切な資産です。日々 CircleCI の開発に勤しむ優秀なスタッフたちの成長を支え、快適に働けるよう支援し、功績を称えるにはどうしたらよいか、常にその方法を模索しています。このカテゴリの記事では、人材採用と管理の指針に加え、国を越えたチーム運営を通じて学んだことをご紹介します。

困難に強いソフトウェア チームを作る方法

最高経営責任者

リモートチームにおけるコミュニケーション: エンジニアのためのツールとテンプレート

エンジニアリング マネージャー

単なる「リモートワーク」ではなく、「リモートファースト」の文化を育むためのヒント

プロダクト マネージャー

遠隔地に散らばるリモート チームでのコミュニケーションと情報共有のヒント

エンジニア チーム リード

エンジニアリング コンピテンシー マトリックスを作成するための 7 つの手順

エンジニアリング マネージャー

CircleCI がエンジニアリング マネージャーの採用から学んだこと

エンジニアリング ディレクター

CircleCI がエンジニアのキャリア パスを見直した理由とは

エンジニアリング ディレクター